Handvatten gekregen om zelf door te gaan met veranderen

Wij hebben vanaf het 3e kwartaal 2018 tot en met het 2e kwartaal 2019 het Goed-beter-Best traject van Bimpuls mogen ervaren. Een verbeter traject in een organisatie is niet gemakkelijk. Waar er vooraf nogal wat sceptisch was, was dit na de eerste bijeenkomst volledig weggenomen door Arjan Molenaar en Bas Koenderinck. Met elkaar hebben wij 3 grote veranderingen binnen ons bedrijf bewerkstelligd. Tot de dag van vandaag hebben wij daar profijt van. Door Arjan en Bas hebben wij (ook voor toekomstige punten) de handvatten gekregen om veel gemakkelijker tot verandering / verbetering te komen. Parallel heeft Arjan een coaching traject met een drietal werknemers gelopen. Een daarvan was echt een lastige case maar als ik deze werknemer nu zie functioneren binnen ons bedrijf dan is dat een wereld van verschil met zijn functioneren voor de begeleiding.

Barry Hempenius – Hoofd Administratie M&O